基本信息： 　　中文名基恩士，英文名KEYENCE。 　　成立時間：1974年5月27日 　　注冊資金：2451百萬人民幣（30638百萬日元） 　　總公司和研究中心：大阪淀川中島1-3-14 　　員工人數(shù)：3150人（2008年5月） 　　所在行業(yè)：工業(yè)自動化。 　　業(yè)務(wù)范圍：傳感器、測量儀器、影像系統(tǒng)、控制及測量儀器、研究和開發(fā)用分析儀器、商務(wù)信息儀器、應(yīng)用軟件，上述所有產(chǎn)品的研發(fā)和銷售?！?　　企業(yè)特點： 　　1、沒有自己的生產(chǎn)制造工廠，自己只有研發(fā)和銷售這兩塊。——研發(fā)和設(shè)計100%放在日本、印度則負(fù)責(zé)完成圖紙、然后在新加坡購買零部件、再到中國來組裝、*后銷往世界各地。（其實日本總部也就一棟樓-GOOGLE的全球360街景都看得到。中國沿海隨便一座高樓大廈恐怕都大過KEYENCE總部。即使加上全球N多個國家的辦事處、倉庫。也沒多少面積。效率之高大家自己算算。全球員工人數(shù)、全球的建筑辦公面積、然后再算算它的銷售額、現(xiàn)金流、股票市值?！@就是人才的力量。人腦。） 　　2、資本充足率達(dá)96.16%，其財務(wù)報表上，更是沒有一分錢的負(fù)債。每年投入新產(chǎn)品研發(fā)的費用占其公司凈利潤的15%左右。　　3、KEYENCE全球員工平均年收入為10萬美元，待遇**，以此來吸引*具天賦和潛力的人才加入公司。 　　4、員工平均年齡在29歲左右，日本論壇上有人評價為“在KEYENCE工作的人，三十歲可以在東京市中心結(jié)婚買房，四十歲可以買地蓋樓，五十歲就買地進(jìn)墳?zāi)沽恕！?　　5、KEYENCE不以工作經(jīng)驗、工作年限作為晉升的標(biāo)準(zhǔn)，同一個人，表現(xiàn)得好會立刻得到晉升，但稍有松懈降職降薪會和他升職一樣迅速。　　行業(yè)影響： 　　“KEYENCE之所長，正是中國之所短?！彼邪l(fā)的這類產(chǎn)品，直接關(guān)系到一個國家的工業(yè)現(xiàn)代化水平。比如：民用領(lǐng)域幾乎所有的產(chǎn)品，汽車、飛機、手表、電腦、液晶面板、打印機、復(fù)印機、電線、USB插接端口、連接器等等等，所有這些大大小小的產(chǎn)品、產(chǎn)品的組成部件，它們的生產(chǎn)制造都要依賴專門的機器和設(shè)備，而所有這些機器和設(shè)備卻又依賴像KEYENCE這類的廠商所提供的——“傳感器、PLC、觸摸屏、測量儀器、控制儀器、靜電消除器”等等產(chǎn)品，才能運轉(zhuǎn)。　　咱們國家95%的生產(chǎn)型國企搞生產(chǎn)，設(shè)備都是買人家現(xiàn)成的，幾乎從不會自己去研制生產(chǎn)設(shè)備，真希望領(lǐng)導(dǎo)同志多去看看人家韓國、日本、德國的制造企業(yè)，去打聽打聽世界**企業(yè)的設(shè)備都是哪來的?？峙乱樇t。 　　而在產(chǎn)品一致性和產(chǎn)品品質(zhì)的管控上，像 LKG、LS7000，VHX等系列的產(chǎn)品在出口上更是受到嚴(yán)格的管制，具體到某一臺儀器，現(xiàn)在用在哪里，在做什么用，都要記錄在案和詳細(xì)備份。 　　可以這樣說，如果中國自己沒有幾家KEYENCE這樣類型和夠級別的企業(yè)，那就像是中國有了聯(lián)想能生產(chǎn)電腦供人使用，但卻沒有INTEL、微軟，也就是中國雖然可以制造某些機器設(shè)備，但核心部件卻要受制于人。